パートで子供の行事が優先できない?そんな時私がした対処法

保育園・幼稚園ネタ

働いているママが必ずと言っていいほどぶち当たるのが、パートで子供の行事が優先できないって時です。そんな時どう対処してきたか?についてお話ししたいと思います。

なぜこの事を書こうかと思ったかと言うと、私もパートに行ってる頃、子供たちは保育園に通っていましたが、保育園って意外と行事が多くて困った経験があったのと、
パート先に有給の制度がなく(これってダメだよね?)本当に休みにくい環境だったからです。

全ての行事にいくかどうか。行かない行事をどれにするか。そんなふうに考えていた私だけど、当たり前のように行事に来てる働くママがいたのも確か。

どう対処していけばいいのか。本当にいけない時どうしたか。会社を子供の行事で休みたい時どう行動すればいいのかの一つのヒントにしてもらえると思います。

パートで子供の行事が優先できない時の対処法

子供の行事があるごとに仕事どうするか?ってパートをしていた時はすごく悩んでました。

でも親なんだから子供の行事に行きたいって思うのは自然なこと。

堂々と休みますって言えば良かったのか?と思う反面、仕事をしている責任もあるし、小さい会社だったので代わりの人もいないからどうすれば良かったのか?色々悩みがありました。

パートママが子供の行事のためにおやすみをもらうためにやるべきことをまとめてみました。

有給などの制度をフル活用しよう!

私のパート先では有給休暇の制度はありませんでしたが、制度があるならフル活用しましょう!

もちろん周りの従業員さんとの兼ね合いがあるので調整も必要だと思います。取得できるかどうかも職場の環境にもよる部分もあると思いますが、制度がなかった私としては行事のためにある有給だと思います。

そのためにも、前もって予定を出せるようにしっかり予定管理をしましょう。

きちんとすべき事を果たして休む

自分のやるべき仕事はきちんとやると言う習慣はもちろんのこと、休暇をもらう前後は特に意識して行動しましょう。

仕事はチーム戦なところもあるので、一人みだすことができるだけないように努力しましょう。

他の休暇取得者に譲ってもらえないか聞く

もし同じ日に休暇をもらう人がいた場合、いつもより仕事ができる人数が大幅に減ってしまう事もあります。

休暇取得は早い者勝ち的なところもあったりしますよね。

会社側に迷惑がかからないよう、自分の日程はずらせなくても、他の人の希望を聞いて自分が出勤したりして調節するなどしましょう。

謙虚な姿勢も必要

「子供の行事だから休むのは当たり前」そんな態度で休暇をもらおうとすると嫌な顔をする上司がいます。

あくまでもお願いすると言う姿勢で伝えるのが一番いいです。

ただし・・私が働いてたブラックパート先の上司は「おやすみをいただきたい」と言ったら、「いただきたいだけ?無理って言ったら?必ず休みはいらないってこと?」って返事を返してきました。

・・お願いするけど強い意志は持って伝えるといいですよ。

自分なりに子供の行事を優先しようと行動してみてもうまく行かない時もありますよね。

そんな時はどうすべきかについて次は見ていきます。

パートで子供の行事を優先できず行けなかった時にした事。

残念ながら休みが取れなかった場合はどうすればいいか?私がした方法ですが、どうしても子供の行事に行けない時にしたことは次の通りです。

  • 祖父母に頼む
  • 子供にきちんと話して謝る
  • 行けなかった時の夜は一緒にいる時間を長く持つ
  • お菓子を買ってあげる(笑)

祖父母には無理をさせたくなかったので、できるだけ頼むことはありませんでしたが、どうしてもと言う時はお願いしたいと伝えていました。

何より心がけたことは、子供にしっかりと状況を話すと言うこと。

子供が小さくてわかってくれないことも多々ありましたが、とにかく理由を伝える努力をしました。ごめんねもたくさん伝えるようにしました。

そして行けなかった時のお迎え時にはお菓子を買ってあげて、家事はそこそこに子供との時間をたくさん持つことに。

モノでつるつもりはないけど、少しでも申し訳ない気持ちを埋めたいと思っていました。喜んでくれる顔も見たかったです。

残念そうにする時期は、とっても心が辛かったけど、大きくなるにつれてわかってくれるようになり、今では来なくていいよ!って言われて逆に寂しいことも〜(笑)

私が在宅の仕事をし始めたきっかけとして、子供の行事のこともありましたね。私が行ってたパート先は「子供の行事に休む」ことにいい顔してくれないのがあからさまにわかる職場だったので。

そのうちだんだんと子供の行事よりも上司に嫌味を言われるのが嫌で、自分から子供の行事に行かないと言う選択をすることも増えて来て、これでいいのか?って自分が自分に疑問を持つようになりました・・。

時給や働く時間などの条件はそこそこ良かったので辞めずに頑張って来ましたが、どんどん子供との時間や自分の人生を考えるようになって、やっぱり子育て中の時間って大切なんだって考えるようになりました。

まとめ

正社員フルタイムで働いていても有給を取りやすい職場のママもいたり、パートでも有給が取れず休みづらい環境のママもいます。

お金を得るためではありますが、自分の大切な時間を使うのだから、できるだけやりたいこと=子供の行事 にも参加したいですよね。

職場でも休みやすい環境に自分自身がしていく努力をすることはもちろん、子供との時間を持ちやすい働き方を子育て中は探したいですね。

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